Fortbildungsangebote

Hier ein Überblick über die Fortbildungen für Mitarbeitende in den Pfarrbüros für das Jahr 2025. Die Veranstaltungen im Prieserseminar Borromäum und in der Wasserburg Rindern erfolgen per Mail unter der entsprechenden Adresse. Die Anmeldung zu Seminaren in der Landvolkshochschule Freckenhorst erfolgt über diesen Link: Formular LVHS.indd (cityoffer.online)

Wenn nicht anders angegeben finden die Fortbildungen in der LVHS Freckenhorst statt. Bitte direkt dort anmelden.

Neuer Arbeitsplatz Pfarrbüro   [216Q23]

Montag, 26. Februar, 9 Uhr bis Donnerstag, 29. Februar, 13.30 Uhr

Referenten: Prof. Reinhild Ahlers, Thomas Ruhe, Rita Niermann und andere

Gebühr: 395 Euro (EZ)

Ansprechpartner: Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

Mit Achtsamkeit und Kreativität zu mehr Gelassenheit   [217Q23]

Dienstag, 11. März, 9.30 Uhr bis Mittwoch, 12. März, 17.00 Uhr

Referentin: Joana-Virginia Mertens

Gebühr: 327 Euro (EZ)

Ansprechpartner: Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

Tagung für Büroleiterinnen und Büroleiter -  Alles im Plan? Wie gelingt Management in der Assistenzrolle? [218Q23]

Arbeitsorganisation / Veränderungsprozesse - Was Ihre Führungskraft bewegt, bewegt auch Sie!
Der Pastorale Raum – mehr als nur ein Raum

Montag, 13. Mai, 9.30 Uhr bis Dienstag, 14. Mai, 17 Uhr

Referenten: Sabine Gausepohl, Martin Schroer und andere

Gebühr: 299 Euro (EZ) - Kostenübernahme durch das BGV

Ansprechpartner: Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

Aufbau- und Aktualisierungskurs: Arbeitsplatz Pfarrbüro  [219Q23]

Dienstag, 21. Mai, 9 Uhr bis Freitag, 24. Mai, 13.30 Uhr

Referenten: Rita Niermann, Dr. Beatrix Laukemper-Isermann und andere

Gebühr: 395 Euro (EZ)

Ansprechpartner: Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

Umgang mit Trauernden im beruflichen Kontext   [221Q23]

Montag, 30. September, 10.30 Uhr bis Dienstag, 1. Oktober, 13.30 Uhr

Referentin: Frau Dr. Elisabeth Glotzbach

Gebühr: 226 Euro (EZ)

Ansprechpartner:  Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

IT-Kurse: Handwerkskunst für jeden Tag   [222Q23a]

Mittwoch, 9. Oktober, 9.30 Uhr bis Donnerstag, 10. Oktober, 17 Uhr

Referentin: Britta Gockel, Dipl. Pädagogin, PC-Trainerin

Gebühr: 280 Euro (EZ)

Ansprechpartner: Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

Studientag Kirchenrecht   [223Q23]

Mittwoch, 20. November 9 Uhr bis 17 Uhr

Referenten: Prof. Dr. Reinhild Ahlers

Gebühr: 55 Euro

Ansprechpartner: Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

"Von der Heimat und wo sie zu finden ist"   [227Q53]

Einkehrtage in der Benediktinerabtei Gerleve, Haus „Ludgerirast“, Gerleve 1, 48727 Billerbeck

Montag, 11. November, 9.30 Uhr bis Mittwoch, 13. November, 13.30 Uhr

Referentin: Cäcilia Scholten, Dipl.-Theol., Dipl.-Psych.

Gebühr: 358 (EZ)

Ansprechpartner:  Michael Gennert [Sekr.: Christiane Veltman]

Im Büroalltag der Pfarrsekretariate ist immer was los. Und in den letzten Jahren sind Aufgaben und Organisationsabläufe gewachsen, und das Bild über und die Rolle von Sekretärinnen hat sich wunderbar entwickelt. Doch manchmal stockt es: es tauchen Konflikte und auch Stresssituationen bei der Arbeit  auf. 

Supervision soll dagegen helfen oder im besten Fall auch vorbeugen. Die Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter/innen und fördert vor allem die Kommunikation und Gesundheit am Arbeitsplatz..

Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Sie ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen. In der Supervision werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert. Dabei wird die berufliche Rolle und das konkrete Handeln der Supervisand/innen in Beziehung gesetzt zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation und zu der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen untereinander und mit anderen Gruppen und Mitarbeiter*innen in der Pfarrei. 

Supervision fördert in gemeinsamer Suchbewegung die berufliche Entwicklung und das Lernen von Berufspersonen, Gruppen, Teams, Projekten und Organisationen. Gelegentlich unterstützt Supervision Entscheidungsfindungsprozesse.

Spektrum der Supervision:

• Reflexion des Arbeitsalltages

• Erweiterung der beruflichen Kompetenzen

• Verbessertes Arbeitsklima

• Förderung der Teamentwicklung

• Konfliktlösungen

• Steigerung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz

• Optimierung der Arbeitsergebnisse

• Anregungen für neue Lernprozesse

• Qualitätssicherung

Formen der Supervision:

• Einzelsupervision

Ich arbeite mit dem Supervisor/der Supervisorin allein an meinen Themen und Fragen

• Gruppensupervision

Ich arbeite in einer Gruppe von Kolleg*innen, die nicht zu meinem Team gehören gemeinsam mit dem Supervisor/der Supervisorin an meinen Themen und Fragen und die der anderen. Damit können unterschiedliche Perspektiven eine Erweiterung meiner Wahrnehmung werden.

• Teamsupervision

Wir sind als neues Team gestartet und wollen gestalterisch und präventiv unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse steuern.

Oder: Es läuft nicht ganz rund im Team und wir brauchen eine Unterstützung von Außen.

Supervisor/Supervisorin

Ein Supervisor/eine Supervisorin bringt nicht die Lösungen, sondern erarbeitet im Prozess die Lösungen. Er und sie bewerten nicht die Situation und die Person, sondern bringen eine Haltung der Allparteilichkeit mit. 

Supervision  ist  für  jede  Pfarrsekretär*in  möglich. Christiane  Gerlich  von  der  Abt.  500  im  BGV  ist  Ansprechpartnerin für die Beratung. Sie erteilt bei Interesse weitere Informationen.

Supervision ist für jede Pfarrsekretär*in möglich. Christiane Gerlich von der Abt. 500 im BGV ist An-sprechpartnerin für die Beratung. Sie erteilt bei Inte-resse weitere Information